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深圳市鄱阳商会5月份专题活动

发布时间:2019-09-19


世界物质文明的高度发展离不开工具,从人类发明钻木取火改变茹毛饮血的原始社会,到嫘祖发明漂亮轻便的丝绸改变又脏又臭又重的皮草服饰,从爱迪生发明电灯改变人类晚上的娱乐活动,到瓦特发明蒸汽机改变人们的出行方式;90年代的人去个集镇就是出远门,到现在十来岁的孩子们都在说去过这个国家那个国家;出行、出差、跑客户变成现代人高效工作、快乐生活必不可少的一部分,家庭交通工具:汽车也就变成了我们的“家庭成员”之一;

20195月8日下午14:30-17:30,深圳市鄱阳商会候选理事、深圳市深车会汽车服务有限公司总经理余桂军,一个从事十八年的汽车维修高级技师总监应邀到位于深圳市宝安区钟屋牌坊的鄱阳商会,给我们带来一场专业的《汽车大讲堂》,让我们更了解私家汽车这位新的“家庭成员”的脾气;

 

专题主要从机油知识、轮胎知识、常规保养、汽车构造、常见故障和常规可修复配件六个方面进行汽车知识的普及;


第一部分机油知识,建议大家选择全合成机油,特别是带T的发动机;
第二部分 轮胎知识,各个字段表示的意义;
第三部分 常规保养;

常规保养易损件更换周期为:

• 刹车片-40000KM60000KM(具体磨损程度因车型和驾驶习惯而议)

• 刹车盘-60000KM100000KM(具体磨损更换以实际标准执行,通常没有很深的凹槽和刹车时方向盘发抖不需要更换)

• 机油滤清器-5000-10000KM(同机油一起更换)

• 空气滤清器-15000-20000KM

• 空调滤清器-15000-20000KM

• 燃油滤清器-30000-40000KM

• 刹车油-30000-40000KM或者3,以先到为准

• 发动机冷却液30000-40000KM

• 波箱油60000-80000KM

• 差速器油60000-80000KM

四、汽车构造;

 

专题讲座的最后,余桂军总给我们分享了一些干货:

1:不必整体更换的可修复的发电机零配件,汽车发电机通常由定子、转子、端盖.电刷.机座及轴承等部件构成。发电量正常在13.8V过低的电压充电不够引起蓄电池启动时亏电,过高导致汽车电器电脑实效保护。

发电机常见问题有轴承引起的异响噪音过大,可以单独更换轴承,及发电机不发电,检查无磁力,需要更换碳刷.发电量太高,高于15V,需要更换整流调节器。

• 机械转向机通常由l.转向盘 2.安全转向轴 3.转向节 4.转向轮5.转向节臂 6.转向横拉杆 7.转向减振器组成。常见问题有漏油,转向助力实效,转向回正力失效,打方向时左轻右重或左重右轻等问题,漏油问题可以更换方向机修理包解决问题。

空调压缩机由机体、离合器及电磁线圈、活塞组件、进排气阀、变频阀等组成,常见问题有离合器不吸合,空调制冷剂流量调节不好导致低压管结冰造成不制冷或制冷不佳。如果不吸合无法做功可以单独更换电磁离合器组件,空调低压管结冰或制冷剂流量控制失效不制冷可以单独更换变频阀,更换总成配件很不划算。
总之,汽车维修有很多坑,老乡身边有像余桂军总这样的专业人士给大家服务,一定给大家节省维修费用,保证维修质量;

汽车大讲堂专题讲座的最后,余桂军总加了一个有奖问答环节,抽出两份价值598元的大礼包,所有来参加的商会企业家来了一个大合影。

     俗话说商场如战场,排兵布阵、结盟拜把、粮草押运、战略战术在现在企业管理中就体现在员工劳资纠纷、订单合同纠纷、供应商材料品质问题等,不知企业家们有没有遇到以上的问题。

20195月22日下午14:30来自常务理事单位广东华商律师事务所的占国志律师来到深圳市鄱阳商会给大家带来一堂务实的《企业经营痛点及法律防范之道》的分享;

 

占国志律师,鄱阳饶丰镇人,南昌大学法学学士,执业于广东华商律师事务所(全国优秀律师务所),精通公司法、合同法、劳动法 ,先后为多家初创型、成长型及成熟型公司提供常年法律顾问服务及专项法律服务,至今已代理各类民商事纠纷案件300多宗,具有丰富的诉讼经验,目前担任了数十家企业的常年法律顾问。        

    占国志律师从合同纠纷、劳资纠纷、知识产权侵权纠纷、企业提供担保的纠纷和其它纠纷五个方面深入浅出,用实际案例对企业经营痛点进行了阐述和举例;

      痛点一、合同纠纷;企业对外经营最常遇到的纠纷就是合同纠纷, 这是因为大多数企业对合同的签订、审核、履约等环节缺乏严格的管理程序, 签合同时也不审查, 对合同文本及相关文件也无备案管理制度,缺乏证据意识

 

痛点二、劳资纠纷;从招聘开始直至员工离职这一系列流程中,都有相关的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳资纠纷,甚至给企业造成很大的损失。

 

痛点三、知识产权侵权纠纷;一些企业的高级管理人员、技术人员和营销人员在公司工作一段时间以后,掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密,然后跳槽或被高薪挖走。这些人跳槽时往往将企业的技术秘密、客户信息甚至客户关系带走。

 

痛点四、企业提供担保的纠纷;一些企业只是顾及“关系户”的面子,未考虑担保对象的资信情况和还债能力就草草地为其担保。这种盲目担保的行为由于“关系户”无力偿还到期债务,致使担保企业不得不承担连带责任,使好端端一个企业陷入困境。

 

痛点五、其它纠纷;企业在生产经营过程中,还会因为自身的不规范行为及外界的行为,可能受到工商、税务、环保等行政管制风险,甚至可能面临刑事法律风险。

 

针对以上的痛点,占国志律师提出了法律防范之道;

一、 强化企业经营者的法律风险意识;

企业经营者的法律风险意识,是防范控制企业法律风险的关键。目前,大部分中小企业的经营决策是由经营者直接掌控。如果企业经营者的法律风险意识淡薄,那么在决策时往往忽视或者轻视了法律风险的存在,更注重于速度和效率,结果是不但达不到决策的预期目标,而且造成不必要的损失,甚至给企业生产经营带来严重危害。

二、 建立重大经营活动法律审查机制;

企业的重大经营活动,如合资合作项目、投资项目、企业对外担保活动都应经法定程序审查,如应经股东会、董事会、经理厂长办公室的审查,预防、减少企业经营或决策风险。法律顾问应全程介入审查合同等法律文书及法律手续的合法性和规范性,提供专业的法律意见,以降低物资成本和项目风险。

三、 加强企业合同管理,防范合同陷阱和风险;

法律风险防范涉及到企业经营管理、战略发展的各个方面,其中合同是企业经营行为中最基本的法律文本,加强合同管理是防范企业法律风险的基础性工作。合同履行中应随时抽查,避免秋后算账,发现问题及早解决。造成应收账款催收力度不够的一个很重要原因就是合同制度、台账、档案不健全,业务部门签了多少合同,财务部门不知道,合同变更财务部门也不知道。所以应加强企业内部业务部门、财务部门、合同管理部门的协调沟通。实施全程信用风险控制,即对企业经营管理的全过程以及每一个关键的业务环节进行综合性的风险控制,包括以客户资信调查评估为核心的事前控制,以交易决策的信用审核为核心的事中控制,以及以应收账款催收的专业化监控为核心的事后控制。

四、 健全劳动人事制度;

随着劳动法制的不断健全完善、职工法律意识的提高及人才流动的增多等因素,对企业劳动制度的要求也越来越高。目前中小企业中比较常见的相关问题是:企业不与职工签订劳动合同或劳动合同不规范;不按照法律程序解除劳动合同;不为职工缴纳社会保险费用等。个别企业认为签订劳动合同是对企业的制约,就不与职工签订劳动合同。其实,企业应当意识到,签订劳动合同也是对企业的保护。只要用工事实存在,不签订劳动合同,也存在事实劳动关系,如果发劳资生争议,仍然按照劳动法处理。但在没有签订劳动合同的情况下,企业丧失了通过签订劳动合同保护企业利益、对劳动者约定义务的机会,在处理这类纠纷时,往往处于被动局面。


 


一、 正确适用合同担保制度,预防、规避合同项目风险

一方面,中小企业要求其他企业提供担保,应审查对方的担保资格以及用来担保的财产权利状况,并在合同中明确担保责任条款,一旦交易对方违约,可依法追究担保责任,实现担保合同权利。另一方面,中小企业如果是做担保人或为其他企业提供担保,要依法审慎设定,必要时可要求被担保人提供反担保,以减小合同担保风险,保障经营安全。

二、 重视文件管理工作;

由于缺乏证据意识,一些中小企业陷入"有理乏据"的尴尬境地,在经济纠纷中吃尽苦头,造成一些不应有的经济损失。法律注重证据,因此,中小企业应当重视经济合同文本、凭据的收集、整理、归档工作,做到未雨绸缪,防患于未然。一旦涉及经济纠纷,要及时调查经济往来记录,查阅原始档案,搜集、保全相关证据,提高胜诉的机率。

三、 建立其它法律事务管理制度;

企业应该在法律顾问的帮助下,建立健全知识产权管理、索赔诉讼事项管理、劳动关系法律事务管理和安全法律事务的管理等各方面的制度,理顺流程,防范企业系统风险。在生产经营过程中,也要及时发现和掌握可能存在的工商、税务、安全以及各类监管等执法风险 

专题讲座的尾声,占国志律师又给到场的乡友企业家开了个小灶:竞业限制补偿金、有限责任公司的责任、以及一些大集团公司的母公司与子公司的关联关系法律防范等;

最后与会的企业家进行了合影留念;